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O que uma empresa necessita para ser competitiva? Assistimos todos os dias empresas “quebrando”, fechando as portas, por outro lado também vemos outras ampliando, aumentado a sua participação, abrindo filiais, franquias, então isto mais do que prova que existem horizontes favoráveis, oportunidades, boas perspectivas para o desenvolvimento dos negócios e de novas idéias. 18/04/2019
Retenção de talentos será o maior desafio do RH nos próximos anos Não é de hoje que a falta de mão de obra qualificada atormenta os empresários brasileiros. Outro fator que tem tirado o sono da gestão de recursos humanos é a retenção de talentos. De acordo com a C-Suite Challenge, a atração e retenção é uma das principais preocupações dos gestores. 18/04/2019
5 pilares da negociação bem sucedida Conheça cinco principais pontos para tornar seu processo de negociação mais confiante e efetivo 18/04/2019
Dia das mães: 5 dicas para você faturar mais com a data As redes sociais são aliadas para atrair mais clientes 18/04/2019
Saiba quando a falta justificada é válida para empresa A falta justificada é aquela em que o colaborador avisa com antecedência o dia em que estará ausente e apresenta o atestado de afastamento por orientação médica 17/04/2019
5 passos para se tornar um líder melhor Assim como qualquer habilidade, a capacidade de liderança pode e deve ser aperfeiçoada 17/04/2019
O que as abelhas podem ensinar aos economistas sobre o funcionamento dos mercados Pouca gente sabe, mas economistas adoram abelhas - ou pelo menos a ideia em torno delas. Não por acaso, o inseto ilustra o logotipo da Royal Economic Society, associação britânica que reúne profissionais do setor. 17/04/2019
O dilema da sucessão nas empresas familiares Os sonhos da segunda geração precisam ser fruto da trajetória de vida dos herdeiros, tendo como base os contornos familiares 17/04/2019
A 15 dias do fim do prazo, menos da metade declarou Imposto de Renda Fisco espera 30,5 milhões de formulários neste ano 16/04/2019
Jogadas garantidas para vencer e desenvolver seu negócio A regra de ouro “colaboradores felizes, clientes felizes” — é a mais pura verdade, especialmente na indústria de serviços de TI. Contratar o talento técnico de negócios ideal é um fator de sucesso incontestável, mas muitos se esquecem de que habilidades humanas dos colaboradores, os atributos pessoais, são as que geralmente vão criar ou destruir uma cultura e se tornar o diferencial na experiência do cliente. 16/04/2019
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